按照“围绕一个主题,逐步形成了以《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》为核心的培训体系,形成以约束——考评——激励为主的培训管理体系,????抓重点培训,每年都把县处级干部和优秀中青年科级干部的培训作为一项重要任务紧抓不舍,几年来我们先后举办妇女公务员、参照公务员、党外公务员、乡镇(街道)公务员和团干部培训班40多期,有1000多人参加培训。????抓规范培训,形成了以主体班一一专题讲座——在职自学为主的培训体系,形成了以政治理论——现代知识——岗位技能为主的培训。银川市国家公务员培训调研报告