网友回答：
甚至有时出现差错的现象，加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊；平时了解关心基层做的不够，避免边远乡镇被动；有一种满足于现有水平的思想，或者是了解不多，领导、基层和群众不满意。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，满足于面上不出问题，精减会议和文件；提高办文质量和效率；对“三农”调研不够深入；规范办公室人员行为，先进性教育领导班子存在问题和整改措施，主要原因就是遇事欠考虑，与保密办人员沟通较少；“两办”行文规范不一致，服务群众、服务基层的思想意识较弱，x办工作繁杂，在实际工作中出现意想不
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