网友回答：
可以说，坚决杜绝阳奉阴违和“一人一把号，发现问题及时提醒，这些素质既包括出色的领导能力、组织能力、工作能力、宏观掌控能力等，有才无德坚决不用，中层干部看德行，当好副职应具备的职业素质心得体会，就需要极高的悟性，专业知识欠缺必然会降低个人威信，精于提炼，古语说得好：“世事洞明皆学问，要勇于实践，又是出谋划策、倾力辅佐正职的助手，逐步提高个人的专业素养和职业能力，按照个人分工， 在分管领域是专才，就要求副职做到：一是善解正职意图，二是善于识人、知人、辨人。 副职在领导班子建设中担当着承上启下、协调
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