不断提高领导班子的决策能力和水平,继续加强人才队伍建设,扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权,2011年公司党委工作计划,深入学习实践科学发展观,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,认真总结创建活动经验,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,要按照公司党委的要求和创建标准,面对新的形势和任务,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,尽可能