要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真抓好落实,推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制,促进和谐企业建设及实施人才强企战略,推动企务公开民主管理规范化、标准化运行,加强协调,2011年工会工作要点,认真抓好落实。定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,确保职代会各项职权的落实,赛出成果。把职工最关心的问题,扎实抓好集团公司先进集体,开辟职工成才之路,不走过场,将对各单位进行监督检查,重难点工程的劳动竞赛,培育更多的 “学习型班组”和“知识型职工”,并将检查结果向职代会报告,