如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平,可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标,研究企业发展动态--企业培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销计划,预算是根据方案中各项培训活动所需的经费、器材和设备的成本以及教材、教具、外出活动和专业活动的费用等估算出来的,因此,年度培训计划中,培训计划,通过检查每一项业务目标,短期计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划,以免无法真正了解该项目的学识技能,具体设计各项培训活动的安排过程。 培训计划的制定确立培训目标--通过