网友回答：
????2当期应对措施优良被考核者签字：??工作绩效经常超出本职位常规标准要求，等级季度工作计划表，?第一负责人????绩效评分：∑权重×评分?3考核者签字：工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求，经常在数量、质量上超出规定的标准，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，需改进考核结果确认签字栏11 部门季度工作计划/评价表工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求，1权重????6通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，?135%以上通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、数
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