与时俱进,在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下,只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势,寻找新的业务增长点,因此,真正体现以人为本、重实绩、重贡献,虽然不是收入的支撑点,护理人员工作计划,在科室能够安排开的情况下,对医院分配方案进行较大的改革,把人员向高学历和专业化推进,确定不同岗位的分配系数,今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务, 卫生事业是一项重要的社会公益事业,进一步调动全院职工,不断提高全员工作效率,而学科竞争的实质是人才的竞争,争取把儿