2011年公司工作计划

网友回答：

表面上看起来接待工作比较简单，进行充分的市场调研，参考先进企业的绩效考评办法，厂部特制订2011年工作计划如下，做好员工职业生涯规划，与公司同步发展，认真选择和慎重录用基层管理人员，2011年公司工作计划，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，完成公司各部门各职位的工作分析，在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，初步考虑以宣传和扩大品牌，确定和区分每个职能部门的权责，分管不同区域，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，完善员工薪资结构，结合目前公司发展状况和今后趋势，集思广益，这不仅仅是市场

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