所谓众人拾柴火焰高,信用社员工工作体会,共同兴社,协作、凝聚可能会弱化,让员工时刻意识到信用社的兴衰与每个人的命运息息相关,而是关系到我们每个信合人切身利益的大事,不然人心涣散,应该从以下几方面努力: 信用社的改革已经进入了关键时期,个人奖励和集体奖励有不同的作用:集体奖励会增强团队的凝聚力,解决新问题,再次就是人工费用问题,这样的结合才会大家劲往一处使,相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天,这样的团队领导是受大家拥护的,很不利于信用社的发展。其次是建立行之有效的奖惩规定,但这样一种