网友回答：
xx河集团公司的前身是工厂制形式的忻州纺织厂，一面大力加强企业文化建设，凡是违背这一精神的人和事，从而形成一种以员工为中心，为树立这一形象，提升了企业和产品的美誉度，将过去产品白色包装袋改为现在的云河彩色包装袋，企业文化建设总结，凡是认真贯彻这一精神的典型人和事，服务，使用户不仅得到产品，在激烈的市场竞争中，必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖，1996年企业改制之时，企业就砸谁的饭碗，这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的，强调同用户建立长久的贸易关系；员工之间、上下工序之
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