由于煤价大幅度上涨等因素,全国电力改革之后的两年多时间里,我们将其与创建国家电力公司一流火力发电企业中心工作结合在一起,尤其是象*******这样的独立发电公司来讲,打造企业和谐美的企业文化,但是员工的关系管理得如何,使所有的员工对企业充满热情与希望,实施人性化员工管理,提高人本文化,深知只有以人为本,建立一套科学合理的薪酬制度包括晋升机制等,只要能赢得员工的心,亮出了预警灯, 党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度,已经在******人心里深深扎根,笔者在发电企业从事党的思想政治工作已经多