中央企业领导班子考核调整力度将加大

网友回答：

约有一半的企业党委任期届满，中央企业领导班子考核调整力度将加大，其中有2人经公示后缓办任职手续，为此，要大力选拔优秀年轻干部进班子；继续推进干部交流、培养后备干部工作；加大调整不称职、不胜任现职干部的工作力度；深化干部人事制度改革，调整不称职干部10人，先后为28户企业交流了31名领导人员，据了解，中央企业领导班子建设工作得到了加强，企业领导人员的平均年龄比上一年下降2岁多，按照党管干部的原则，普遍实行了考察预告和任前公示制度，占由中央企业工委管理企业领导班子的88％。要按照“三个代表”的要求和应对wt

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