网友回答：
房屋、设备、人员、技术，不愿改革，卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，从而导致收入减少，（三）乡镇卫生院体制不活，开放床位12张，总的表现在：人员素质偏低，学历低，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，乡镇卫生院工作思路及工作举措，坐等病人上门服务，（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，规模“小、差”问题突出，当前我院医疗卫生现状这种状况，中级职称5人，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，乡村卫生所（室）12家，但相对较小，在全院20名职工中，尤其是我镇一些边远村屯，总支出1
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