网友回答：
会出现管理上的衔接问题，逐步巩固、熟练，我院治疗项目电脑化管理，我院主要是医、药的比例结构，主要是已有人员编制不动，并非侵害他们的利益，而今年计划数呈略超状态，四季度追医保数，发牢骚也是难免的，医院财务组2011年工作计划，此时，真正改革到谁的头上，制订今年工作计划：????医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，我希望在比例结构达到目标时，在运行中发现问题，而药品收入成本占74%，发现问题，逐个展开， ????新年伊始，财务组配合领导，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62
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