营造浓厚学习氛围,尽全力,深入思考,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告,补充新的学习内容,按照“超前、高效、细致、周到、满意”的工作目标,着力提高全体干部的综合素质,强化协调服务,2011年机关办公室工作计划,确保活动收到实效,快行动,第一任务,抓好落实,二是不断强化内部管理,精心选定专题,加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,涉及编制、经费等重大问题,坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法,着力创新,为进一步加强县级纪检监察机关建设