有了制度就按公司制度对迟到早退进行扣工资,所谓没有规矩不成方圆,以此类推,国有国法,取决于公司的发展与文化去制定出一份人性化的考勤制度,迟到早退怎么扣工资,超过二次以上的,3以迟到或早退每分钟一元的方法计算,方法/步骤1可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,一样不可以超过半小时,以累计的方法计算,2也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,