方法/步骤1【企业描述和简介】在招聘信息中不仅要向求职者介绍企业的相关信息,4【福利待遇要写清楚】要吸引人才,5【清晰的面试流程】在招聘信息中写明确面试程序,6【安排合理的面试时间】面试时间不要安排得很紧凑,这样更能吸引求职者的目光;让他们了解到需要知道的内容和信息;