人力资源需求预测的定量方法

网友回答：

最后做出最符合现实的预测；以此预测未来发展趋势；推测未来所需人员数量；人力资源需求预测的定量方法，5【灰色预测模型法】根据原始数据寻找规律，现在来分析定量方法经过多轮征询，根据可预见变量计算出所需人员数量；然后在来确定管理等辅助人员的数量；

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