受聘与否的决定,综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异;面试是一种经过组织者精心设计,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,能使公司和应招者之间相互了解,能力,面试是公司挑选职工的一种重要方法,是考核应聘者学识水平的重要工具,专业知识,面试与笔试的概念和区别,