1综合素质面试主要考查学员的分析判断能力、沟通能力、基本管理知识、教育背景与工作经验、团队与领导能力;吉大mba复试难不难怎么准备,考生将按照总成绩由高到低排序,各部分分数由考官各自的评分计算算数平均分,两个方面采用随机抽题回答与回答考官提问的方式,