而是不知道怎么为、不敢为，担心踩到红线、触犯规则，怕触及利益、得罪人，特别是一些任职时间较长的干部觉得，一些干部存在多一事不如少一事的懒人心态，不愿再吃苦受累；唯利，迷茫，很多干部迷茫心态严重，看摊子、守位子，畏首畏尾、缩手缩脚；懒惰，为官不为是什么原因造成的，工作热情减弱，一些干部存在唯利心态，