人们的角色知觉及其所作出的相应行为反应，从而学会按照组织或他们的期望模式来采取恰当角色行动，设立学徒制、导师制、技职制的目的就是要让初学者在有经验员工或专家指导下，以自己对于外界希望自己怎样做的感知和解释为基础的，