什么是汉堡包原理

网友回答：

然后提出需要改进的“特定”的行为表现；汉堡原理的作用在于提醒管理者，然后肯定和鼓励，而不是抓住员工的错误和不足不放，什么是汉堡包原理，表扬优点，所谓汉堡原理，先表扬特定的成就，

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