网友回答：
在实践中有效地激发了政府人事管理活力，促进了政府职员素质和服务效率的提高，从我国实际出发，我国公务员激励机制的设置是根据半个世纪以来管理学家、心理学家和社会学家们在激励方面研究的理论成果，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
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