常被用于一些理念性知识的培训;对员工进行培训优点是运用视觉与听觉的感知方式,但学员的反馈与实践较差,内容易过时它多用于企业概况、传授技能等培训内容,便于培训者控制整个过程缺点是单向信息传递,讲授法:属于传统的培训方式,企业员工培训渠道有哪些,