以每个季度考核的成绩，如何树立威严，轮换岗位，前几名也要在待遇上有所提高；维护好众人的团结，能大胆工作；加强锻炼，能使集体中的每个人佩服、信任，防微杜渐，有一套明确简单的赏罚标准，引入竞争体制，既要注重修心立德，调动起众人积极性，力求品德高尚，还应有一点人情味，