要求其通过公司内部网络了解进一步情况;按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;确认该员工调入人事档案的时间;向新员工介绍管理层;带新员工到部门,顺丰入职培训考试内容为:顺丰快递的投递流程和特殊情况应对方法,填写《员工履历表》;发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,