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应付职工薪酬的错弊有哪些

网友回答：

往往采取有意识偏离工资实际用途，以达到其调节当期损益的目的，对有的对象多分配工资费用，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。

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