由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，如果用人的单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，（四）解除或者终止劳动合同，（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，延迟发工资多久可以告他，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：由劳动行政部门进行监督，《劳动合同法》第八十五条