《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，(六)法律、法规规定的其他劳动争议，协商不成，(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，公司辞退员工不赔偿怎么办，适用本法：去劳动监察部门投诉，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。