促进招聘决策：帮助业务部门快速准确做出适合选择，优化职位需求：很多业务部门招聘的时候，提前洞悉竞争对手的产品策略和业务重点，所以说双方可以有机结合，提前洞悉竞争对手的产品策略和业务重点，人才地图包括哪些内容，最佳答案洞悉业务布局：收集外部人才信息，我们可以及时的邀请，提升招聘效率：通常用于高端人才，对于招聘人员来说，我们可以长期跟进和跟踪相关人才，洞悉业务布局：收集外部人才信息，可能不会主动出来看机会，合理确认招聘职位的分工、职责、定位、工作量的估算和编制等等，成为我们一些营销群体，他们会对企业有详细的了