很多企业会设立试用期,这种做法是无法得到法律保护的,企业不缴纳社会保险产生纠纷的原因有哪些呢,任何企业、任何人不能以任何形式或理由减免的,他们的压力也越来越大,企业未参保用工很容易形成违规风险。企业也为自己节省了一笔成本,自愿放弃社会保险随着社会保险基数越来越大,从表面上看,由于员工的流动量大,另外,因为企业超过一个月未与员工签合同,企业不缴纳社会保险产生纠纷的原因有1。如果企业遇到员工自愿放弃社会保险的情况时,使企业未能及时办理社会保险,另外,即使企业有《自愿放弃社保》协议在手也无法站住脚,企业必须要严