实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，如果是实行周、曰、小时工资制的话，且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，则应提前在最近的工作日支付，发工资日期有什么讲究，关于发工资的日期我国法律没有明确的法律规定，法律依据：根据我国《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。那么就应该提前在最近的工作日支付，