它是第一个政府间为公司治理结构开发出的国际标准，公司治理包括哪些方面，从而在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制，它代表了OECD成员国对于建立良好公司治理结构共同基础的考虑，公司治理的内容包括三个层次：公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规，该原则皆在为各国政府部门制定有关公司治理结构的法律和监管制度框架提供参考，公司外部治理市场主要是指公司外部的产品市场、资本市场、经理人才市场通过产品与价格竞争、公司控制权竞争、经理人才竞争等方式对公司产生的激励约束作用，