合同到期不续签如何补偿

网友回答：

依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，【法律依据】每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，按一年计算；不满六个月的，劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，其他情况下公司都应给予员工经济补偿，合同到期不续签如何补偿，除非在劳动合同到期后，

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