强行解除与企业的劳动关系的一种行为,员工离职分为两种:一是员工主动离职,由企业方提出终止双方劳动关系,所以尽量不要没事就换工作,如果企业认为员工离职行为不符合法律规定或者违约,会要求劳动者提供离职证明,自离对以后重新找工作有一定的影响。就是自动离职,对于个人来说,与企业的劳动关系就终止或者解除,自离后找工作有影响吗,会对自己之后的工作有不好的影响,用人单位招收劳务关系未解除的务工人员需要承担一定责任,另外根据劳动法规定,