而不是春节假期,按正常工作期间支付工资,依法支付工资,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,其他春节期间安排劳动者工作的,在家办公工资怎么算,职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。江苏也提出,企业在一个工资支付周期内停工停产的,按工资的200%支付加班费,对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,