网友回答：
领导首先观察的下属态度是否诚恳，甚至一两句话就可以，二来领导也不愿意听，用今后工作表现和成绩证明领导观察下属是长期的，往往态度和能力并重，态度诚恳，做错事了怎么给领导解释，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
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