一般人事部几点通知面试结果的

网友回答：

择优而选；其次，确定各个相关部门领导的同意，首先，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；薪资定好之后，公司目前薪资水平，还要结合候选人期望薪资，会将所有候选人从专业技能，稳定性等方面结合起来，

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