以下仅供参考首先，油漆工所从事的工作设计有毒有害气体，容易导致职业病，但是因为特殊岗位需要有特殊岗位工作证并在档案中有显示，才能按照特殊岗位标准进行补偿，故在本案中你尚不能按照特殊岗位得到补偿。 第二，若合同期未届满，劳动者存在过错的，用人单位按照劳动合同法第三十九条之规定解除合同的，无法得到补偿。 第三，若合同期未届满，劳动者无过错的，用人单位擅自解除合同的，应当按照劳动合同法第八十七条之规定，支付双倍补偿金。 第四，补偿金按照一年对应一个月工资，不到半年的对应半个月工资计算。