如果你是装修公司的员工,在给客户装修期间发生人身损害事故,可以构成工伤,有公司对你赔偿。如果你无工作单位,而是由房主直接雇佣为其装修,那么根据人身损害赔偿司法解释的规定第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。那你可以向房主主张赔偿,医疗费、护理费、误工费、交通费,构成伤残还可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等。