装修问题施工工艺门窗地板家居产品装修流程装修材料其它问题

套内楼梯设计有哪些要求,套内楼梯尺寸多少比较合适?

网友回答 一

楼梯有分为家用和公用,它的设计的尺寸都是不一样的,设计楼梯尺寸你可以根据你家的实际面积来做的。简单来说,就是室内自己用的楼梯,非公用的 住宅套内楼梯梯段的最小净宽两边墙的0.9m,一边临空的0.75m.住宅室内楼梯踏步宽不应小于0.22m,踏步高度不应小大0.20m

网友回答 二

楼梯帮我们起到上下楼的作用,但是你说的套内尺寸还是很多还是很了解的,基实简单来说,就是室内自己用的楼梯,非公用的住宅套内楼梯梯段的最小净宽两边墙的尺寸。
1.楼梯:角度在20。~45。之间,舒适坡度为26。34′,即高宽比为1/2; 二、楼梯数量的确定 1.公共楼梯和走廊式住宅一般应取二部楼梯,单元式住宅可例外; 2. 2~3层的建筑(医院、疗养院、托儿所、幼儿园除外)符合下列要求,可设一个疏散楼梯: 耐火等级层数每层最大建筑面积(m2)人 数 一、二级二、三层 500 第二层与第三层人数之和不超过100人 三级二、三层 200 第二层与第三层人数之和不超过50人 四级 二层 200 第二层人数之不超过30人 3.九层和九层以下,每层建筑面积不超过300 m2,且人数不超过30人的单元式住宅可设一个楼梯; 4.九层和九层以下建筑面积不超过500 m2的塔式住宅,可设一个楼梯。

网友回答 三

楼梯相信大家对它都不会陌生吧,可以说是比较常见的,到处都是可以看到的,那么套内楼梯设计有哪些要求,套内楼梯尺寸多少比较合适?住宅楼梯踏步尺寸设计强制性规定  答:问住宅楼梯踏步尺寸设计强制性规定。答对应用《住宅设计规范》GB50096—1999(2003版)。  4.1.2楼梯梯段净宽不应小于1.10m。六层及六层以下住宅,一边设有栏杆的梯段净宽不应小于1m。  注: 楼梯梯段净宽系指墙面至扶手中心之间的水平距离。  4.1.3楼梯踏步宽度不应小于0.26m,踏步高度不应大于0.175m。扶手高度不宜小于0.90m。楼梯水平段栏杆长度大于0.50m时,其扶手高度不应小于1.05m。楼梯栏杆垂直杆件间净空不应大于0.11m。  4.1.5楼梯井宽度大于0.11m时,必须采取防止儿童攀滑的措施。

网友回答 四

楼梯不仅可以帮我们上下楼的作用,也还可以起到装饰的作用,所以我们在设计时一定要合理性。
规定如下:?
1、室内台阶宜150×300;室外台阶宽宜350左右,高宽比不宜大于1:2.5。?
2、住宅公用楼梯踏步宽不应小于0.26M,踏步高度不应大于0.175M 。?
3、住宅梯段宽度不应小于1.1M(6层及以下一边设栏杆的可为1.0M),净空高度2.2M。?
台阶的高宽应按台阶的坡度和人脚的大小设计尺寸:
1、楼梯坡度范围在20~45度之间(不宜超过38度),也就是1:2.75~1:1之间.?
2、踏面的宽度应以人的脚可以全部落在踏步面上为宜,高度值也应合适,以保证楼梯有合适的坡度.?
3、楼梯踏步的高度不宜大于210mm,并不宜小于140mm,各级踏步高 度均应相同,其计算数值可按附录三表选用。(图2.0.4)?
4、楼梯踏步的宽度,应采用220、240、260、280、300、320mm。 注:必要时可采用250mm。?
5、楼梯梯段净宽不应小于1.10m。六层及六层以下住宅,一边设有栏杆的梯段净宽不应小于1m。?
注:楼梯梯段净宽系指墙面至扶手中心之间的水平距离。

温馨提醒:本文观点谨供参考!因为随时光变迁,岁月流转,文中所陈述的观点;准确性、完整性、可靠性、难免有所变动。
相关问答
防烟楼梯间前室宽度是多少,防烟楼梯间前室设计有哪些要求?相信大家对它都是很了解的,防烟楼梯间是指具有防烟前室和防排烟设施并与建筑物内使用空间分隔的楼梯间。防烟楼梯间是在楼梯间入口处设有防烟前室,或设有专供排烟用的阳台、凹廊等,且通向前室和楼梯间的...
室内楼梯最小宽度,楼梯设计时要注意的事项有哪些?有些商家的产品规格很多,消费者都快挑花了眼,但是在设计时千万不能忽视日后使用的安全与便利。根据新颁布的住宅规范规定,套内楼梯的净宽当一边临空时不应小于75厘米;当两侧有墙时,不应小于90厘米...
楼梯间宽度多少比较合适,家用楼梯踏步板的设计要求有哪些?楼梯是家居装修中非常普遍的一种设计,在家中起着楼梯起着承上接下的作用,楼梯间宽度一定要设计得比较合理的,那么楼梯间宽度多少比较合适,家用楼梯踏步板的设计要求有哪些?家用楼梯踏步尺寸国家标准公...
想咨询一下什么是防烟楼梯间,防烟楼梯间设计有哪些要求?其实这个大多数还是设计在公共场所比较多的,防烟楼梯间是指具有防烟前室和防排烟设施并与建筑物内使用空间分隔的楼梯间。在楼梯间入口处设有防烟前室或设专供排烟用的阳台、凹廊等,且通向前室和楼梯间的...
Copyright © mtole.com All Rights Reserved.